مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
ما مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟ وما هي الشروط التي يجب توافرها في المدير؟ فالشركات ذات المسؤولية المحدودة من الأعمال التُجارية المُرخصة تخضع لقوانين الشركات التُجارية، كما أنها لا تضمن بعض النشاطات المصرفية، وتقع على مُدير الشركة العديد من المسؤوليات المُهمة في الشركة، ويمكن معرفتها من خلال منصة وميض.
مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
عند إنشاء الشركة ذات المسؤولية المحدودة، يتم تعيين مُدير الشركة في عقد التأسيس، أو في اتفاقيات خاصة، ويُمكن أن يتم تحديد فترة مُعينه في العقد لإدارة الشركة، ويُمكن أن تكون لفترة غير محددة، ولا يُمكن فصله إلا في حالة تصويت غالبية المُساهمين لذلك، وهناك بعض المسؤوليات التي تقع على عاتقه في إدارة الشركة، وتتمثل مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في:
1- مسؤوليات المدير تجاه الشركة
يحق للمدير اتخاذ أي إجراء يراه مُناسبًا لصالح الشركة، فهو مسؤول أمام القانون عن جميع الإجراءات التي يتخذها، وفي حالة استقالة المُدير من الشركة أو فصله، فلا يُخلي ذلك مسؤوليته تجاه الشركة، وتظل على عاتقه بعض المسؤوليات تجاه الشركة، ومن مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة:
- اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة التي تُحقق أهداف الشركة، دون الإجراءات التي تقع على عاتق المُساهمين.
- يلزم المدير أي إجراء أو عمل تقوم به الشركة، ومن الأمور التي يجب أن يحرص عليها عدم القيام بأي نشاطات تنافس الشركة، فلا يجب أن يقوم بإدارة الشركات المُنافسة، أو عقد الصفقات التُجارية التي تخص الشركات المُنافسة، أو الدخول في أعمال تُلحق الضرر بالشركة، والتي تكون فيها مصلحة له.
- في حالة ارتكاب المُدير أخطاء تجاه الشركة، وتجاوز القوانين الخاصة بالعقد، أو الدخول في أعمال غير قانونية باسم الشركة، فإنه يتحمل نتيجة أخطاؤه، ويقوم بتعويض المُتضررين سواء كانت الشركة أو أعضاء الشركة أو أطراف أُخرى.
- إذا كان يدير الشركة أكثر من مدير، وكان لكل منهم صلاحيات مُحددة فلا تقع مسؤولية الأخطاء التي يرتكبها أحد الأعضاء، بل يتحمل المُخطئ فقط نتيجة الأعمال التي صدرت منه، وفي حالة صدور القرار الذي يضر بالشركة بإجماع أغلب المُدراء، ويتحمل نتيجة الخطأ الأشخاص الذين صدر منهم القرار، ولا يتحملها المُعترضين على القرار في حالة وجود ما يُثبت اعتراضهم ورقيًا.
اقرأ أيضًا: الفرق بين المدير والقائد
2- مسؤوليات المدير تجاه المُساهمين
جميع الإجراءات التي يتخذها المُدير في الشركة يجب أن تكون لصالح الشركة والحرص على عدم اتخاذ أي إجراءات تضُر المساهمين، وفي حالة قيام المُدير بأحد الأخطاء التي تضُر بالمُساهمين فإنه يجب عليه تحمُل المسؤولية وتعويض المُساهمين عن خسائر الشركة.
3- مسؤوليات المدير تجاه أطراف أُخرى
كما أن للمدير مسؤولية تجاه بعض الأطراف الأُخرى في الشركة، وعند الإخلال بها وإثبات أن المُدير ارتكب بعض الأخطاء تجاه أحد الأطراف، أو تجاوز قوانين الشركة، يجب مُقاضاة المُدير مُباشرة، وفي حالة رغبة أحد الأطراف في الحصول على حقه من الشركة، فإنه يحق له مُقاضاة مُدير الشركة، والحصول على تعويض منه.
مميزات الشركة ذات المسؤولية المحدودة
تتميز الشركات ذات المسؤولية المحدودة ببعض الخصائص التي تشجع على الاستثمار فيها، والتي تتمثل فيما يأتي:
- يُمكن تأسيس الشركة من خلال شريك واحد فقط.
- لا تتأثر الشركة بانسحاب أحد أعضاء الشركة، حيث أن عُمر الشركة لا يرتبط بالمؤسسين، فعند وفاة أحد مؤسسي الشركة لا يؤثر ذلك عليها.
- تتيح الشركة ذات المسؤولية المحدودة أحقية تداول الشركاء الحصص بينهم، حيث يُمكنهم التصرف فيها كما يريدون، فلا تُقيد الشركة حريتهم في التصرف.
- تتضمن الشركة عدد كبير من الشركاء، مما يُساعد على تحقيق التوسع والائتمان.
- تُساهم المسؤوليات في الشركة إلى تشجيع عدد كبير من الاستثمار في هذا النوع من الشركات، حيث أنها توفر مسؤولية محدودة فقط للشركاء.
- تدعم الشركات ذات المسؤولية المحدودة بعض المشاريع الصغيرة على التوسع، في حالة ظهور بعض الأمور التي تمنع صاحب المشروع من الاستمرار في العمل، فيُمكن تحويل المشروع إلى أحد الشركات ذات المسؤولية المحدودة وتعيين أحد الأشخاص لينوب عن صاحب المشروع لإدارة المشروع.
- أن مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة تسمح له باتخاذ كافة القرارات التي تخص صالح الشركة، كما أنه يتحمل كافة المسؤوليات التي تنتج من قيامه ببعض الأخطاء.
اقرأ أيضًا: كيف تكون قائد ناجح في عملك
عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة
بالرغم من أن الشركات ذات المسؤولية المحدودة تتميز بالعديد من الخصائص، فإنها تتضمن بعض العيوب التي من الممكن أن تُجنب البعض المُشاركة فيها، ومن أبرز عيوبها:
- عدم السماح بتجديد عمُر الشركة إلا مرة واحدة فقط، حيث أنه يتم تحديد عمر مُحدد للشركة عند تأسيس العقد ولا يُسمح بتمديد عمر الشركة.
- يتم تحديد رأس المال في العقد، ولا يُمكن الزيادة في رأس المال، أو تداول السندات والأسهم.
- تعتمد الشراكة في الشركة ذات المسؤولية المحدودة على الأشخاص الطبيعية، فلا يُمكن أن يدخل في الشراكة أحد الأشخاص المعنويين.
- تُقيد الشركة بعض التعامُلات المالية للشركاء، حيث لا تسمح الشركة ببعض الأنشطة والتي تتمثل في بعض التعامُلات البنكية، أو ادخار المال، كما لا تسمح بالودائع.
- ويُعد أحد العيوب التي تضمنها مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، أنه عند ارتكاب المدير بعض الأخطاء في إدارة الشركة، فإنه يتحمل الديون التي تقع على عاتق الشركة.
مسؤوليات مجلس الإدارة في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
يقع على عاتق مجلس الإدارة العديد من المسؤوليات في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، فلا تقتصر المسؤولية على المدير فقط، بل يشتركون معه في بعض المسؤوليات التي تتماثل مع مسؤولياته، والتي تشمل الآتي:
- يُشرف مجلس الإدارة على إيجاد الطريقة المُناسبة لإدارة الشركة، وعلى تحقيق أهداف الشركة التي تأسست من أجلها.
- كما يجب على مجلس الإدارة ضمان الالتزام بقوانين ولوائح الشركة، ويجب عليها الإشراف على عقد تأسيس الشركة.
- حماية الشركة من ممارسة الأعمال غير المُناسبة والتي تُخالف القانون.
اقرأ أيضًا: كيف تكون مدير ناجح ومحبوب
عزل المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
يُمكن عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة في بعض الحالات الآتية:
- إذا انتهت المُدة المحددة للمدير لإدارة الشركة في العقد، في تلك الحالة تعقد الشركة الاجتماع السنوي لها، لمُناقشة عزل المدير أو تجديد مدة الإدارة له مرة أُخرى أو استبداله.
- إذا كانت المدة المخصصة للمدير لإدارة الشركة غير مذكورة في العقد، وفي تلك الحالة يُمكن عزله في أي وقت من خلال عقد اجتماع ومُناقشة قرار فصله، بشرط أن يكون هُناك أسباب لعزلة كما يشترط أن موافقة مُعظم أعضاء مجلس الإدارة على ذلك القرار.
- كما يُمكن لأي شريك تقديم دعوى لعزل المُدير بشرط وجود أسباب تقتضي عزله.
يُمكن تعيين أكثر من مُدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، ويقع على عاتقهم العديد من المسؤوليات التي يجب الالتزام بها، ولهم كامل التحكم في كافة قرارات التي تعود على الشركة بالمصلحة.