شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445

شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445 تحفظ حقوق كلًا من العامل والمُستقدِم، حيث من خلالها توضع الضوابط التي تتيح اختيار العامل الصحيح لتلك المهنة، وأتاحت وزارة الموارد البشرية في السعودية فرصة تقديم طلب الاستقدام إلكترونيًا، ومن خلال منصة وميض سوف نوضح كافة المعلومات الخاصة بذلك الأمر.

شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445

تلك الشروط التي وضعتها المملكة لا بُد من الالتزام بها والسير على نهجها لضمان عدم الوقوع في خطأ اختيار العامل الغير مُناسب للمهن، أو اختيار شخص مُخِل غير موثوق لها، ومن خلال ما يلي سوف نساعدكم بطرح تلك الشروط والتي تم توضيحها على منصة مساند الإلكترونية:

• يجب أن يكون مُقدم الطلب سعودي الجنسية أو ما يُشابهها مثل الخليجيين، والدة المواطن السعودي أو زوجته، القبائل النازحة، حامل إقامة سعودية ويعيش على أرضها بشرط أن تكون تلك الإقامة غير مُحددة المدة.
• تقديم ما يُثبت من أوراق تؤكد قدرة المستقدم المالية على دفع رواتب الأشخاص الذين استقدمهم من أجل العمل.
• الحد الأدنى للعمالة التي يريد استقدامها المواطن السعودي، يتراوح ما بين 7000 وحتى 30000 ريال سعودي.
• في حالة رغبة المقيم باستقدام عمالة لا بُد أن يكون لديه قدرة امتلاك الدخل الشهري لاستقدام العمالة في حالته والتي تكون من 10 حتى 20 ألف ريال سعودي.
• إذا كان الشخص الراغب في استقدام عمالة من ذوي الإعاقات لا بُد أن يكون حاصل على دخل شهري يتراوح بين 5000 ـ 8000 ريال سعودي.
• يجب على المُستقدم الالتزام بعدد أفراد العمالة المسموح له بهم والتي تكون للمتزوج 4 تأشيرات، ويحق له امتلاك عامل منزل واحد فقط، والتأشيرات من بينهم 2 رجالي.
• المرأة السعودية المتزوجة يحق لها امتلاك 4 تأشيرات، والحد الأقصى لعدد الرجال بهم هم 2 فقط.
• الرجل الغير متزوج يحق له امتلاك 4 تأشيرات، منهم 2 رجالي وعدد العمالة المنزلية واحد فقط.
• في حال المرأة الغير متزوجة يُمكن لها امتلاك 4 تأشيرات الحد الأعلى من التأشيرات الرجالية 2 فقط، والعمالة المنزلية واحد فقط.
• إذا كان مُقدم الطلب أعزب لا بُد ألا يقل عمره عن 24 سنة، وتكون العمالة المطلوبة له من الذكور ولا يمكنه الحصول على عامل منزلي إلا بعدد فرد عامل واحد فقط.
• في حال المرأة العزباء يجب ألا يقل عمرها عن 24 سنة، وتطلب إناث، ويحق لها طلب تأشيرة رجالية واحدة فقط وتكون لمهنة السائق الخاص.
• المرأة الأرملة تم تحديد حد أعلى للعمالة لها، والتي تكون بعدد 2 تأشيرة، ومنها رجل واحد فقط.
• أما عن ذوي الإعاقة يحق لهم الحصول على طلب تأشيرة 3 وفقًا للمهن المعفاة، وذلك على أن يتم تأييد التأهيل الشامل.

اقرأ أيضًا: الدول المسموح الاستقدام منها خادمات

البنود العامة لاستقدام العمالة المنزلية بالمملكة

يوجد بعض الشروط التي يتداولها الجميع على أراضي المملكة يجب توافرها فيمن يرغب باستقدام عمالة منزلية في السعودية، والتي اشترطت الوزارة في المملكة ضرورة توافرها، وإذ لم يتم استيفائها لم يتم قبول الطلب، وهي:

• يُمكن استقدام العمالة وذلك في حال الالتزام بالجنسيات والمهن التي أتاحتها وزارة العمل.
• لا بُد أن يتم التقديم من خلال الطلب في إحدى القنوات الموثوقة لدى الوزارة كمنصة مساند.
• يحق للوزارة رفض أو قبول الطلب حسب توافق المستندات مع الطلب، وإذا قام المتقدم بإبراز مستندات لا أساس لها من الصحة ولا تتطابق معه سوف يتعرض للجزاء الحكومي.
• لا يُقبل الطلب في حال قد صدر على المتقدم إيقاف من وزارة العمل.
• بطاقة الهوية للمتقدم يجب أن تكون سارية الصلاحية.
• يحق لوزارة العمل مراجعة البيانات والوثائق الخاصة بالطلب، وفي حال عدم توافقها يحق لها الرفض.
• يحق للوزارة مراجعة كافة المستندات التي تم تقديمها لإثبات الأهلية، وفي حال عدم توافق الأوراق مع الشروط التي أصدرتها الوزارة يحق لها رفض الطلب.

الأوراق المطلوبة لإثبات القدرة المالية لطلب الاستقدام

أطلقت وزارة العمل قرار يوجب على المواطن أو المقيم الراغب/ة في امتلاك عامل منزلي بتقديم أوراق تُثبت إمكانياتهم لامتلاك تلك العمالة، وقدرتهم المادية على دفع تلك الرواتب، وتُعد تلك الأوراق شرط أساسي من شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1445، ومن خلال ما يلي سوف نوضحها:

• المشتركين في مؤسسة التأمينات والمتقاعدين منها يجب عليهم تقديم الأوراق التي تُثبت الدخل الشهري لهم، ولكن يجب ألا يتجاوز تاريخ إصدار تلك الورقة 60 يوم من التاريخ الذي تم التقديم به.
• من كانوا يعملون في القطاعات الحكومية ووصلوا إلى سن التقاعد يجب تقديم التعريف الإلكتروني من مؤسسة التقاعد، والذي يوضح الدخل الشهري لهم من المعاش.
• العاملين في العمل الحر أو الأعمال الخاصة، ومن يحمل الإقامة المميزة لا بُد لهم من تقديم الشهادة البنكية التي توضح الرصيد الفعلي والحالي لهم، وشرط أن تكون تلك الشهادة صادرة عن أحد البنوك الرسمية السعودية، وغير مسموح أن يتخطى تاريخ إصدارها 90 يوم من الوقت الذي تم تقديم الطلب به.
• تقديم تعريف الراتب إذا كان المتقدم بالطلب من العاملين في القطاعات الحكومية.
• لذوي الإعاقة يتم تقديم ورقة تعريف إلكتروني، وشهادة بنكية توضح الرصيد الخاص به في أحد البنوك السعودية.

اقرأ أيضًا: افضل مكتب استقدام من الفلبين

الإجراءات الخاصة باستقدام عمالة في المملكة

يوجد بعض الخطوات التي سوف يسير الراغب في الحصول على عمالة منزلية بالسعودية على نهجها، وتتمثل فيما يلي:

1. تقديم طلب تأشيرة العمالة المنزلية.
2. الانتظار لمدة تصل إلى 3 أيام لكي يتم إصدار التأشيرة ويتم تفعيلها.
3. يجب بعد ذلك الانتقال إلى منصة مساند للبحث عن مكاتب الاستقدام.
4. اختر المكتب الذي تريد التعامل معه.
5. عليك التعاقد مع المكتب الذي اخترت التعامل معه، وذلك من خلال التوسط الإلكتروني الذي أتاحته المنصة على موقعها الرسمي.
6. في حال تأخر العمالة عن 60 يوم من التاريخ الذي تم توقيع العقد به يحق لك تقديم شكوى لمكتب العمل.

خطوات تقديم طلب تأشيرة العمالة المنزلية الإلكترونية

يوجد بعض الخطوات التي يتم اتباعها على منصة مساند الإلكترونية، ومن خلالها يمكن الحصول على تأشيرة من خلالها يتم استقدام العمالة، وهي أهم شرط من شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل، وبدونها لا يُمكن امتلاك عمالة منزلية، وتكون كما يلي:

1. الدخول على الموقع الرسمي لمنصة مساند مــن هنـــــا.
   
2. اضغط على تسجيل الدخول.
3. اكتب رقم الهوية الوطنية أو يمكن استبداله برقم الإقامة وكلمة المرور.
   
4. في حال عدم امتلاك حساب على المنصة يمكنك الضغط على تسجيل حساب الجديد وكتابة البيانات المطلوبة على الموقع.
5. اختر خدمة التأشيرات من بين الخدمات الإلكترونية.
6. حدد نوع التأشيرة إما أن تكون “عادية، بديلة، ذوي إعاقة”.
7. اضغط على طلب جديد.
8. اقرأ كافة الشروط والأحكام التي وضعها الموقع للموافقة عليها.
9. تعرف على نوع الوثائق التي يتم من خلالها إثبات القدرة المالية، واختر الأنسب للالتزام به.
10. حدد الحالة الوظيفية الخاصة بك.
11. اضغط على البدء.
12. حدد المهنة التي تريد استقدام العمالة من أجلها.
13. اختر البلد التي تريد الحصول على عمالة منها.
14. حدد الجهة الخاصة بالاستقدام.
15. ضع الملفات التي تُثبت القدرة المالية على توفير المرتبات.
16. اضغط على إصدار الفاتورة.
17. قم بتسديد الرسوم الخاصة باستقدام العمالة من خلال أحد وسائل الدفع الإلكترونية.

الدول المسموح استقدام العمالة منها

قد أتاحت وزارة العمل في المملكة إمكانية استقدام العمالة من بعض الدول، وغير مسموح بالحصول على عمالة منزلية من دونها، وفي حالة مخالفة أحد شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل والخاص بالدول المسموح بها لا يتم قبول الطلب، وهي:

• الفلبين.
• كينيا.
• مالي.
• إريتريا.
• أوغندا.
• النيجر.
• باكستان.
• بنجلاديش.
• سريلانكا.
• كمبوديا.
• إفريقيا.
• موريتانيا.
• مدغشقر.

اقرأ أيضًا: أسعار الاستقدام من سيرلانكا

رسوم تأشيرة استقدام العمالة المنزلية

من يريد الحصول على عمالة منزلية على أراضي المملكة عليه دفع الرسوم كاملة عند تقديم الطلب، والتي تم تحديدها من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية كما يلي:

• 2000 ريال سعودي للتأشيرة.
• تكلفة الخدمة الإلكترونية 5 ريال سعودي، يتم إضافتها على الرسوم الأساسية.
• يُمكن التوجه إلى أقرب مكاتب الاستقدام في حالة عدم الرغبة بدفع رسوم الخدمة الإلكترونية، وحينذاك يتم دفع رسوم التأشيرة فقط.

في حال مخالفة أيًا من شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل يتم رفض طلب التأشيرة على الفور، وأيضًا يتم الرفض في حال وجود مخالفات مرورية على المتقدم بالطلب.