نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة

تحرير: عمرو في 28 سبتمبر 2023 0

نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة يتم اختياره حسب صيغة النموذج التي ترغب في تقديمها، حيث إن هناك الكثير من الأسباب التي تجعل الموظف يلجأ إلى تقديم نموذج الاستقالة وترك مكان العمل، وفي ذلك الوقت يجب أن يراعي الشخص كتابة النموذج بشكل جيد، ومن خلال منصة وميض سنتعرف إلى نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة.

نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة

لا يمكن الاستغناء عن العمل بالحياة، فإنه المصدر الوحيد الذي يحصل منه الشخص على أموال، وذلك بهدف توفير احتياجاته الشخصية، ولكن عندما يرغب الشخص في الاستقالة من العمل فهذا يدل على وجود مشكلة كبيرة جعلته غير راغب في التواجد بذلك المكان.

شعور الشخص بسوء المعاملة ممن حوله تجعله يشعر بالضيق الشديد للدرجة التي تصل به لعدم الرغبة في التواجد بذلك المكان، وعندها يبحث عن نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة ليتم تقديمه إلى مدير العمل، ويجب أن يراعى كتابته بطريقة مهذبة.

النموذج الأول: لطلب الاستقالة من العمل

طلب استقالة

تحريرًا في: / / 20

السيد الفاضل/ …………

تحية طيبة وبعد

الرجاء منك التكرم بالموافقة على قبول طلب استقالتي من العمل بشركة ………، وذلك اعتبارًا من يوم ……… الموافق / / 20، وذلك نظرًا لسوء المعاملة الذي تعرضت له والظروف الخاصة التي أمر بها، علمًا بأني سعدت بالعمل معكم واكتسبت منكم الكثير من الخبرات، داعيًا المولى عز وجل أن أكون قد وفقت في عملي منذ التحاقي بالشركة.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير

مقدمة لسيادتكم

الاسم: ………………

الوظيفة: …………….

التوقيع: ……………..

النموذج الثاني: لطلب الاستقالة لسوء المعاملة

طلب استقالة

شركة ………………..

السيد: ……………….

العنوان: ……………..

محافظة: ……………..

الموضوع: استقالة من المنصب الحالي

أتقدم إليكم أن المدعو/ ……………. الموظف في وظيفة ………. في منطقة ………. بقسم ………. بطلب استقالتي من جميع أعمالي في الشركة، مع العلم أني كنت شديد الحرص على تنفيذ جميع مهامي بالعمل على أكمل وجه، حيث إني قد بذلت قصارى جهدي لأرفع من شأن العمل، وكنت أحرص على انتشار الروح الإيجابية بين جميع موظفي العمل، لكي نصل إلى مستوى جيد بالعمل لكن هناك الكثير من الأمور التي حدثت، وهذا السبب في افتقاد الدعم الإيجابي في بيئة العمل، وذلك حدث لمدة طويلة وكان السبب في سعيي لتقديم استقالتي.

وأرجو من سيادتكم أن يتم قبول طلب استقالتي، ولكم جزيل الشكر والتقدير.

مع تمنياتي لكم بالتفوق والنجاح المستمر

الاسم: ………………………….

التوقيع: …………………………

تاريخ تقديم الاستقالة: …………..

النموذج الثالث: طلب استقالة لترك العمل

طلب استقالة

تحريرًا في يوم ………… الموافق / / 20، إلى السيد الفاضل/ ………… مدير شركة ………….

تحية طيبة وبعد

أطلب من سيادتكم أنا ………….. الموظف بقسم …………. بقبول طلب استقالتي من منصبي، وهذا لعدة أسباب لا يمكن ذكرها نتج عنها سوء المعاملة، وهذا يجعلني أشعر بعدم الراحة النفسية وأحب أن أقدم لكم فائق الاحترام والتقدير للفترة التي قضيتها معكم بالعمل.

أتقدم بجزيل الشكر وأرجو أن يتم قبول استقالتي من بداية تاريخ / / 20، ولكم منا فائق الاحترام.

الاسم: …………………………..

التوقيع: …………………………

الوظيفة: …………………………

تاريخ تقديم الاستقالة: …………..

النموذج الرابع: طلب استقالة من قسم الشركة

طلب استقالة

تاريخ: / / 20

الموافق: …………

إلى السيد مدير شركة …………….

أتقدم بخطابي هذا المتمثل في طلب استقالة إلى مدير مؤسسة …………..، حيث إني أعمل في وظيفة ……………. بقسم ……………

قد حرصت تمام الحرص على الالتزام بكافة المهام ومعايير الجودة طوال فترة عملي معكم، وهذا قد كلفني الكثير من الوقت والجهد وفي المقابل لم اتلقى معاملة جيدة من زملائي، وأزعم بأني قد تمكنت من أن أقود القسم إلى الأفضل، وذلك كان يظهر في مستوى الإنتاجية العالي في الفترة الأخيرة.

لكني الأن لم أعد أستطيع العطاء بنفس القدر وهذا ما جعلني أقدم استقالتي، وأترك الفرصة لزملائي على تقديم المزيد من الإنجازات والأعمال ليرتقي القسم.

أتقدم لكم بجزيل الشكر

التوقيع: …………

التاريخ: …………

يمكنك الحصول على تلك النماذج السابقة من خلال الرابط التالي: نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة

طريقة كتابة نموذج الاستقالة لسوء المعاملة

من المهم جدًا أن يتم مراعاة كتابة نموذج الاستقالة من العمل بشكل جيد، وهذا لتترك انطباع جيد عنك حتى أخر لحظة لك في العمل، حيث إن تقديم نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة بشكل مناسب للمكان الذي تعمل به، يساعد في الاحتفاظ بقيمتك أمام مدير المكان، وهذه الطريقة تتمثل في:

في البداية يجب أن تقوم بتوضيح أسم المدير ثلاثي، ثم مكانته الوظيفية ثم بعد ذلك القسم الذي يعمل به.
بعد ذلك تقوم بكتابة الاستقالة عن طريق أتقدم أنا، وبعد ذلك اسم الموظف ثلاثي ثم طلب الاستقالة، وبعدها اسم مدير العمل.
قم بتوضيح الأسباب التي أدت إلى تقدمك بطلب الاستقالة، مع توضيح الأسباب التي جعلتك تلاحظ سوء المعاملة، وما قد سبب لك إزعاج بالعمل.
يجب أن تحرص على أن تكون طريقتك بالكتابة جيدة ومهذبة، فإن اختيار جملة راقية وأنيقة تعكس شخصيتك على المدير، وتجعله يأخذ انطباع جيد عنك.
اكتب جملة تعبر فيها عن سعادتك خلال فترة العمل، وما قابلته من نجاح بتلك الفترة، ولكن كان سوء المعاملة التي رأيتها لم تستطيع تحملها.
قم بالتعبير عن شكرك وامتنانك لصاحب العمل، والشركة التي عملت بها.
في النهاية يجب أن تقوم بكتابة أسمك مرة أخرى بالتوقيع والتاريخ.
قم بوضع الاستقالة في ظرف ورقي، وقدمها لصاحب العمل.

أسباب تدفع الموظف للاستقالة من العمل

هناك الكثير من الأسباب التي تجعل الموظف يلجأ إلى تقديم نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة لمدير الشركة، فإن ترك العمل ليس أمر هين ولكن الأسباب التي تدفعك لفعل ذلك تؤثر على حالتك النفسية بشكل كبير، وهذه الأسباب تتمثل في:

عدم استطاعة الشركة على توفير احتياجات الموظف، للحصول على بيئة جيدة للعمل.
غياب الأساليب التي تساعد على تحفيز الموظف، وهذا ما يجعله غير متمسك بالمنصب المتواجد به.
التعرض لمضايقات بشكل مستمر في بيئة العمل، تجعله يشعر بقلة الاحترام.
وجود مؤامرات بين زملائك من الموظفين، وهذا ما يجعلك تحاول أن تتجنبهم أو تبتعد عنهم تمامًا، وعند شعورك بالضيق الشديد لذلك يجعلك تلجأ إلى ترك العمل.
التعرض إلى التنمر من الموظفين المتواجدين معك بالعمل، وهذا أمر لا يمكن تحمله على الإطلاق.
الشعور بعدم تقدير مجهودك في العمل، وهذا ما يدفعك للرغبة في ترك المكان.
العمل بشكل زائد عن طاقة الموظف، وهذا ما يجعله يبذل مجهود مفرط يسئ من حالته النفسية والبدنية.
فقدان الموظف للثقة بالنفس في العمل، وفي أغلب الأحيان يكون هذا ناتج من شعوره بعدم تقدير شخص لمجهوده.
عدم سيطرة المدير على الموظفين، وعدم قدرته على حل المشكلات التي تحدث في العمل مما يجعلك لا ترغب في الرجوع إليه عندما تتعرض لسوء المعاملة.
تفكك الشركة وانهيارها يجعلك تلاحظ أنك لست بالمكان الصحيح الذي يناسب قدراتك.
الشعور بالملل وعدم الرغبة في الذهاب للعمل، فإن ذلك يكون ناتج من جو العمل الغير مناسب.

تقديم الموظف لنموذج استقالة بسبب سوء المعاملة يكون ناتج من عدة أسباب دفعت الموظف إلى ترك العمل، وعند ذلك يجب أن تهتم بكتابة النموذج بأسلوب جيد.