متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية؟ وما هي مزايا تسجيل الموظف؟ كثيرًا ما يتكرر هذا السؤال في الآونة الأخيرة بعد أن صرحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بتسجيل كافة العاملين في التأمينات، ومن يمتنع عن التسجيل تقع عليه غرامة مالية، لذلك سنقوم بشرح كافة التفاصيل من خلال منصة وميض.
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
صاحب العمل مسؤول عن تسجيل الموظفين بالتأمينات الاجتماعية وقت استلامهم للوظيفة، ويتوجب عليه معرفة كل ما يتعلق بمعلومات عن نظام التأمينات، كما ينبغي على الموظف ألا يتخلف عن التسجيل وأن يسجل قبل منتصف الشهر الثاني من استلامه للوظيفة، حتى لا يسبب أي مشاكل لصاحب العمل إذا حضرت اللجنة التابعة للتأمينات الاجتماعية إلى العمل ووجدت موظفين غير مسجلين بالهيئة.
اقرأ أيضًا: استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية
خطوات التسجيل في التأمينات
بعد ان تعرفنا على إجابة سؤال متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات نتعرف فيما يلي على خطوات التسجيل، يمكن التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أون لاين بكل سهولة من خلال الخطوات الآتية:
- فتح الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- ثم اختر إنشاء حساب جديد.
- إدراج البيانات المطلوبة من رقم البطاقة الوطنية ورمز التحقق المرئي.
- وضع كلمة مرور والتأكيد عليها.
- الموافقة على أذونات الموقع.
- مراجعة بياناتك والتأكد من صحتها.
- تكملة خطوات التسجيل حتى تتم العملية بنجاح.
مزايا تسجيل الموظف في التأمينات
وضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في بعض المزايا التي يتمتع بها كل من يسجل بالتأمينات من قبل صاحب العمل، مثل:
- إذا تعرض الموظف للإصابة في العمل، تعوضه الشركة ماليًا وتوفر له كافة وسائل الرعاية الطبية.
- تعويض الموظف المتقاعد عن العمل ماليًا من خلال برنامج ساند، وتقديم أيضًا معاش عجز مهني.
- إذا تقاعد الموظف عن العمل أو توفي فيُحسب له معاش خاص به.
اقرأ أيضًا: هل يعمل مكتب التأمينات يوم السبت
تسجيل المتدربين في التأمينات
في حالة عدم تسجيل المتدربين في الشركة للتأمينات الاجتماعية فلا ضرر من ذلك على صاحب العمل ولا تلحق به أي غرامات، لأنهم ما زالوا متدربين وليس موظفين وإذا تم توظيفهم بعد انتهاء فترة التدريب، وجب على صاحب العمل تسجيلهم في التأمينات.
تعليمات التسجيل في هيئة التأمين
وضعت مؤسسة التأمينات بعض الإجراءات على الموظف وصاحب العمل، من ضمنها:
- بهدف توفير الأمان للموظفين وصاحب العمل، لُزم عليهم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، وذلك تبعًا لقانون عام 1991 من المادة رقم 8.
- أن يقوم صاحب العمل بتسجيل جميع الموظفين وتوضيح تاريخ التوظيف والراتب المخصص لهم.
- على الموظف الإبلاغ عن صاحب العمل في حالة تأخره عن تسجله في التأمينات.
- إذا كان صاحب العمل يمتلك أكثر من فرع للمنشأة الخاصة به، فعليه تسجيل كل فرع في التأمينات على حده.
- يكون التسجيل خلال أربعة عشر يومًا من تاريخ خضوع المنشأة للأحكام القانونية.
اقرأ أيضًا: استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية
الأشخاص غير الخاضعين لقانون التأمين الاجتماعي
بعض الأشخاص تم استثنائهم من التسجيل في التأمينات، وفقًا لقانون رقم 26 لعام 1991، ومن بينهم:
- جميع أفراد القوات المسلحة الذين تم ادراجهم لقانون التقاعد العسكري.
- موظفين القطاع العام، والذين التحقوا بوظائف دائمة.
- رؤساء منظمات البعثات الدبلوماسية والقنصلية الأجنبية.
- العاملين بالبعثات الدولية والمستفيدون من نظام المعاشات بالأمم المتحدة.
- الأشخاص الذين حصلوا على إعارة من الحكومة، ويأخذون أجورهم منها.
تخدم التأمينات الاجتماعية الأشخاص في حال وصولهم لمرحلة التقاعد أو حدوث إصابات لهم، كما توفر تأمينات على الحياة، لذا ينبغي على كافة الموظفين الاهتمام بالتسجيل لدى هيئة التأمينات الاجتماعية.